Lassen Sie Kandidat:innen verschiedene Kanäle offen, um sich bei Ihnen zu bewerben. Damit beschleunigen Sie den Rekrutierungsprozess und besetzen offene Stellen schneller. Bewerbungen empfangen Sie weiterhin über die gewohnten Kanäle oder den praktischen Ostendis CVdropper™.
Bewerbungsunterlagen werden nach wie vor am liebsten per E-Mail versendet. Unser cloud-basiertes Bewerbungsmanagement-Tool setzt kein Bewerbungsformular voraus und lässt verschiedene Möglichkeiten offen. Die Bewerbungsunterlagen landen perfekt aufbereitet in Ihrem Ostendis Konto.
Der Ostendis Import Service integriert die Daten von allen Bewerbungskanälen in Ihr Ostendis Konto. Mithilfe von CV Parsing und manueller Kontrolle von unserem Team überprüfen wir die Daten auf Ihre Richtigkeit. Wir bereiten die Dokumente für Sie auf und prüfen Sie zu Ihrem Schutz auf Viren & Trojaner. Anschliessend landen die Bewerbungen übersichtlich, mit abgefüllten Personalien im E-Recruiting System.
In Ostendis sehen Sie auf einen Blick, ob neue Bewerbungen eingegangen sind. Diese werden automatisch dem richtigen Job zugewiesen und Geduldsschreiben werden direkt oder zeitversetzt ausgelöst. Die wichtigsten Personalien und das Bewerbungsfoto sind abgefüllt und werden übersichtlich dargestellt. Mehrfachbewerbungen werden erkannt und mit wenigen Klicks führen Sie Bewerbungen zusammen oder duplizieren sie.
und lassen Sie sich dabei Ostendis in einer kurzen, unverbindlichen online Präsentation durch unsere E-Recruiting-Spezialisten zeigen.
Sie haben aktuell eine offene Stelle zu besetzen? Dann nutzen Sie am besten jetzt die Gelegenheit, Ostendis komplett kostenlos zu testen!
