Das neue Jahr hat begonnen, genauso wie für die meisten der Arbeitsalltag wieder Einzug gehalten hat. Wie jeden Monat liefern wir hier die aktuellsten Zahlen vom SECO bezüglich Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarkt. Und eins vorab: die Ausgesteuerten werden dabei nicht einbezogen!

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“Ein bewegtes Jahr neigt sich dem Ende zu”. So beginnt das Ostendis Weihnachtsmail 2011, welches wir an alle User geschickt haben. Bewegt war es auch, es hat sich enorm viel getan rund um das innovative Bewerbungstool. (weiterlesen…)

Ja, auch bei Ostendis wird’s langsam aber sicher weihnächtlich. Heute Abend vergnügt sich das dreiköpfige Team rund um Gründer Philippe Moser in Mägenwil im sagenumwobenen Saga Khan. Die Vorfreude steigt allmählich. (weiterlesen…)

Letzte Woche habe ich hier von der spannenden Partnermission von Ostendis berichtet. Wer denn nun zu den ersten Premium-Partnern der Stunde zählt, habe ich euch bis jetzt noch vorenthalten. Wichtige Institutionen aus Schweizer Grossstädten gehören zu den Pionieren.  (weiterlesen…)

Unser Bewerbungssystem Ostendis wächst von Tag zu Tag. Gerade eben wurde die 5000. Bewerbung via Ostendis verschickt. Auch auf Arbeitgeberseite wächst das Interesse am innovativen Tool stetig. Grund genug, um den Kreis seiner “Verbündeten” zu erweitern. (weiterlesen…)

Auf der Suche nach spannenden Themen für diesen Blog durchforste ich jeweils einige Informationsportale im Internet. Heute ist mir speziell aufgefallen: Es ist mal wieder allgemeine Jammer-Zeit! Schuldenkrise hier, Stellenabbau da - in vielen Fällen verständlich, dass sich einige beschweren. (weiterlesen…)

Erstaunlicherweise findet man trotz zahlreichen Ratgebern und Fachartikeln zu diesem Thema noch heute immer wieder Bewerbungen, die ohne ein Foto abgeschickt werden. Das kommt selten gut an - weckt es leider oftmals den Eindruck, dass man etwas zu verbergen hat. (weiterlesen…)

Mit Ostendis ist Bewerben äusserst einfach und bequem. Jede erstellte Bewerbung kann danach als Vorlage verwendet werden. Das spart eine Menge Arbeit und Zeit, weil man nicht jedes Mal wieder bei Null anfangen muss. Soweit, so gut. Dennoch ist Ostendis kein absoluter Garant für Erfolg. Die potenziellen Gefahren.  (weiterlesen…)

Der Arbeitsmarkt ist gemäss einem Artikel im Blick von Montag 10.10.2011 um ein Problem reicher. Viele Unternehmen suchen nach Lehrlingen, beklagen sich aber über den Mangel an qualifizierten  Bewerbern. Fehlendes Interesse, schlappe Motivation und schlechte Vorbereitung gehören heute offenbar zur Tagesordnung. Wieso?  (weiterlesen…)

Gestern war ich in Lenzburg an der Aargauischen Berufsschau 2011. Diese Messe richtet sich in erster Linie an Schüler, die bald den Abschluss machen werden und an Lehrer, Eltern sowie Vertreter von Berufsverbänden. Der Besuch hat sich definitiv gelohnt!

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Nach zwei Wochen Camping Urlaub auf der schönen kroatischen Insel Krk bin ich wieder im Lande. Erholt, gut gelaunt und mit viel Sonne im Gepäck durfte ich einen erfreulichen Start zurück ins Arbeitsleben geniessen. Die Entwicklung unseres Bewerbungssystems Ostendis war daran nicht ganz unschuldig. (weiterlesen…)

Die offizielle Ferienzeit ist in der Schweiz in den meisten Kantonen vorüber. Doch wer keine Kinder hat und daher nicht auf die Schulferien angewiesen ist, um zu verreisen, kann sich glücklich schätzen. Der August verspricht das miese Wetter im Juli wieder wett zu machen. Genau das werde ich ausnutzen! (weiterlesen…)

Langsam aber sicher wächst die Anzahl der Ostendis User. Um Rückmeldungen zu unserem Bewerbungssystem zu erhalten, haben wir eine kurze Umfrage kreiert. Der Grund dafür ist simpel: Wir möchten die Benutzerfreundlichkeit perfektionieren. (weiterlesen…)

Es gibt Menschen, die müssen sich kaum um einen neuen Job bemühen. Andere wiederum verschicken dutzende Bewerbungen ohne Erfolg. Das muss nicht zwingend an der Bewerbung liegen. Doch was tun, um seine Motivation nicht zu verlieren? (weiterlesen…)

Ostendra heisst die attraktive Dame in rot, welche Eure Fragen auf www.ostendis.ch und www.bewerbungsratgeber.ch beantwortet. Wer sie noch nicht kennt, sollte das unbedingt gleich ausprobieren. Selbstverständlich ist sie ein Computerprogramm - eine Tatsache, die offenbar noch längst nicht bei allen Usern angekommen ist.

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