Ostendis per Knopfdruck unterstützen
Wir waren dann allerdings schon ein wenig verwundert, als die ersten User auf uns zukamen und sich erkundigten, ob es eine Möglichkeit gäbe, sich mit einem Geldbetrag für die Benutzung von Ostendis zu bedanken. Und da entstand die Idee der Spenden. So kann man Ostendis mittlerweile mit einem beliebigen Geldbetrag unterstützen - egal ob man damit einen Job gefunden hat oder nicht.  Spenden kann jedermann, auch ohne Ostendis Account. Einfach den Betrag auswählen und bezahlen - in gewohnt simpler Ostendis Manier.

Wir stehen auf eigenen Beinen
Wir möchten damit keine Bettel-Aktion starten. Einerseits sind wir damit auf einen weiteren Kundenwunsch eingegangen und andererseits ermöglicht uns jeder noch so kleine Betrag, noch intensiver an Ostendis zu arbeiten. Klar, die Erfüllung dieses Kundenanliegens kommt uns bestimmt nicht ungelegen. Wer sagt schon nein, wenn sich jemand für eine erbrachte Gratisleistung bedanken möchten… Und ganz nebenbei: Viele sinnvolle Gratisangebote werden heute durch Spendengelder getragen oder unterstützt. Da machen wir gerne mit.

Ein herzliches Dankeschön
An dieser Stelle bedanken wir uns herzlich für bereits eingegangene Spenden und freuen uns schon jetzt auf die nächsten begeisterten Benutzer. Aber keine Angst - nur weil jemand nichts spendet, ist er kein weniger beliebter Kunde von Ostendis. Wir freuen uns über jeden, der unser Bewerbungssystem zu nutzen und schätzen weiss.

Im März und April 2012 ist auf dem Schweizer Arbeitsmarkt wieder einiges gegangen. Der Trend geht in eine äusserst positive Richtung: Es gibt wieder mehr offene Stellen.

Der März 2012
Gegenüber dem Vormonat Februar 2012 nahm die Zahl der auf den RAV registrierten Arbeitslosen um satte 6′762 Personen ab. Das entspricht einem Rückgang von 3.4% auf 3.2%. Die Jugendarbeitslosigkeit ging gar um 8.5% oder 1′630 Betroffene zurück. Die Entwicklung der Bedingungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt haben sich im März also durchaus zum Positiven gewendet.

Der April 2012
Die Zahl der gemeldeten offenen Stellen hat sich endlich einmal wieder nach oben entwickelt. So registrierten die RAV Ende April mit 18′306 immerhin 444 freie Stellen mehr als noch im März. Nochmals abgenommen hat die Zahl der registrierten Arbeitslosen. Die Quote sank von 3.2% im März auf 3.1% im April 2012. Dies entspricht einem Rückgang von 3′234 Personen. Die Jugendarbeitslosigkeit verringerte sich im gleichen Zeitraum um 781 Personen oder 4.5%. Somit lag die Quote bei den Jugendlichen mit 3.0% gar unter dem Wert der Gesamtbevölkerung.

Verlässliche Werte?
Viele Leute stören sich anscheinend an der Art, wie das SECO diese Statistiken berechnet. Dies in erster Linie, weil die Ausgesteuerten darin nicht berücksichtigt werden. Denn nach einer Aussteuerung kümmert sich im Normalfall irgendwann das Sozialamt um die Betroffenen. Aber ich versuche hier lediglich einen Überblick der Situation auf dem Arbeitsmarkt abzubilden. Und daher werde ich auch künftig die Zahlen des SECO dazu verwenden. Der simple Grund: Ich wüsste nicht, welche Zahlen ich sonst liefern könnte.

Vorwärts schauen statt Trübsal blasen
Es erstaunt mich immer wieder von neuem, wie viele Kommentare frustrierter Leser man zu Online-Berichten über den Arbeitsmarkt findet. Wer sich aktiv um einen Job bewirbt, hat wahrlich Besseres und Wichtigeres zu tun, als öffentlich über unseren doch recht ansehnlich strukturierten Staat herab zu ziehen. Und ganz nebenbei: Schimpfen hat noch keinen weitergebracht.

Es gibt auch wirklich wenig zu schimpfen im Moment: Gemäss dem Adecco Swiss Job Market Index, welcher Mitte April veröffentlicht wurde, stieg die Nachfrage an Arbeitskräften in den allermeisten Branchen und Regionen  - abgesehen vom Gastgewerbe und der Ostschweiz - deutlich an. Und dies, liebe Stellensuchende, kann man drehen und wenden, wie man will: Das ist eine tolle Nachricht!

Der Kontrast könnte gröber nicht sein: Ostern vor einem Jahr mussten wir uns noch mit akuter Waldbrandgefahr auseinander setzen. Und jetzt können wir wohl froh sein, wenn die Flüsse nicht über die Ufer treten. Aber eins bringt uns auch das Osterwochenende 2012: Zwei Extratage frei!

Fast unmöglich zu planen
Dieses Wochenende sinnvoll zu planen, war wohl für viele keine einfache Aufgabe. Erst hiess es, das Wetter im Süden sei viel besser als im Norden. Dann wiederum konnte man feststellen, dass sich die Prognosen für das Tessin Tag für Tag denen für die Nordschweiz anpassten. Das hat bestimmt manchen dazu veranlasst, seine Camping-Pläne gegen Indoor-Aktivitäten auszutauschen. Wir nehmen, was kommt - denn ändern können wir das Wetter bekanntlich ja sowieso nicht.

Gönnt Euch eine Pause!
Ob bei der Arbeit oder beim Bewerben: Eine längere Pause kann nie schaden. Kopf lüften, neue Gedanken zulassen und mit neuer Energie wieder zurück an die Front, das freut auch den Chef oder den RAV-Berater. Wir von Ostendis wünschen Euch auf alle Fälle und bei jedem Wetter schöne, erholsame Ostern - egal wo und wie ihr diese Tage verbringt!

Viel Aufwand - tolles Ergebnis
Auf ausdrücklichen Wunsch etlicher Ostendis-User haben wir uns also der Sache angenommen und einiges an Zeit und Herzblut investiert. Das Resultat kann sich sehen lassen: Der gesamte Aufbau der Druckvariante bzw. des PDF’s wurde vom Deckblatt bis zur dritten Seite komplett umstrukturiert und umgestaltet, sodass nun alles hübsch, kompakt und professionell daher kommt. So sieht nun auch eine ausgedruckte Ostendis Bewerbung äusserst ansprechend aus und dem Postversand steht grundsätzlich nichts mehr im Wege. Der online Versand ist jedoch nach wie vor die beste Variante für den Arbeitgeber. Schliesslich wurde Ostendis genau dafür konzipiert und dem Empfänger stehen alle Möglichkeiten zum Ausdrucken oder Abspeichern offen.

Ostendis wird allen Anforderungen gerecht
Der Philosophie eines Online-Unternehmens entsprechen diese neuesten Änderungen nicht gerade. Aber sie sind definitiv sehr marktgerecht, denn nach wie vor gibt es Unternehmen, die ihre Bewerbungen auf Papier haben wollen oder zumindest einen Teil davon ausdrucken möchten. Ebenfalls wird in den kommenden Tagen der Bewerbungsversand als solches noch umgebaut und erweitert. Es wird danach keine Versand-Variante mehr geben, die eine Ostendis Bewerbung nicht erfüllen kann. Man darf gespannt sein…!

Sagt uns, was ihr wollt…Wir tun alles für die beste Bewerbung!
Wer sich gleich selber von den aktuellsten Neuerungen überzeugen möchte, kann seine Bewerbung in der Vorschau öffnen und den Druck/PDF-Button betätigen. Rückmeldungen zur neuen Druckansicht sind selbstverständlich stets sehr willkommen. Auch wenn du weitere Anregungen zum System hast, melde dich einfach bei uns. Wir nehmen jeden Hinweis ernst und tun alles, um mit Ostendis sämtliche Bedürfnisse der User abzudecken.

Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme! Hier findest du bestimmt den richtigen Ansprechpartner. Vielen Dank für deinen Input.

Jaja, ich geb’s offiziell zu: Ich war gestern das erste Mal in meinem Leben auf dem Üetliberg! Nicht einfach nur zum Spass, sondern für eine Präsentation unserer Angebote vor versammelten Angebotsleiter der Stiftung Arbeitsgestaltung. Es geht voran. 

Die Aussicht vom bekannten Zürcher Freizeitberg ist wirklich fantastisch. Doch der Tag hatte noch andere Sonnenseiten: Ganz nebenbei hat sich auch die Zusammenarbeit mit der Stiftung Arbeitsgestaltung noch einmal gefestigt. Man wird unser Bewerbungssystem Ostendis künftig noch aktiver empfehlen und in den einen oder anderen Kurs integrieren. Zudem starten wir mit der kompletten Überarbeitung unseres Bewerbungsratgebers das erste gemeinsame Projekt. Spätestens in ein paar Wochen wird hier laufend über die Entwicklungen berichtet. Man darf gespannt sein!

www.bewerbungsratgeber.ch

Keine aufdringliche Werbungen, versprochen!
“Wie verdient ihr von Ostendis euer Geld?”. Das ist bzw. war eine der meistgestellten Fragen, die wir tagtäglich beantworten dürfen. Als Antwort gaben wir schon länger an, dass wir in absehbarer Zeit Werbeplätze auf Ostendis anbieten werden. Und genau das haben wir nun umgesetzt. Wir geben uns dabei alle Mühe, dass die Werbung nicht zu viel Platz in Anspruch nimmt und dass niemand durch Werbeschaltungen gestört wird. Blinkende Riesenbanner werden bei uns also auch in Zukunft tabu bleiben.

Damit Ostendis kostenlos bleiben kann
Seit gut vier Jahren sind wir nun mit Ostendis beschäftigt, ohne einen Rappen damit zu verdienen. Daher erachten wir es als legitim, dass nun die Möglichkeiten ausgeschöpft werden, die solch eine Website bietet. Denn da müssen wir auch ehrlich sein: Nur zum reinen Vergnügen haben wir Ostendis nicht kreiert. Und unsere Betriebskosten werden mit zunehmender Grösse natürlich auch nicht unbedingt geringer. Dennoch halten wir an unserem Credo fest, vom Stellensuchenden kein Geld für unsere Dienstleistungen zu nehmen. Darum die Werbung.

Spannende Angebote für unsere User
Diskret, unstörend, praktisch und sinnvoll sollen die Werbungen auf www.ostendis.ch sein. Schliesslich bedeutet Werbung nichts anderes, als Produkte und Dienstleistungen an einem Ort zu präsentieren, an dem mögliche Interessenten vorhanden sind. Und davon tummeln sich je länger, je mehr auf unserer Website. Wer weiss - vielleicht findest du ja schon bald ein tolles Angebot eines Werbepartners von Ostendis auf unserem Bewerbungssystems!

Ende Februar 2012 waren gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft SECO 133′154 Arbeitslose bei den RAV eingeschrieben. Damit verharrte die Arbeitslosenquote auf 3.4%.

Leichter Rückgang
Obwohl die Quote sich nicht veränderte, ist im Februar die Arbeitslosigkeit geringfügig zurück gegangen. Gegenüber dem Januar 2012 nahm die Zahl der Arbeitslosen um 1′163 ab. Im Vergleich zum Vorjahresmonat verringerte sich diese Zahl gar um 10′171 Personen (-7.1%).

Weniger Jugendarbeitslosigkeit
Auch bei den Jugendlichen zeichnet sich eine positive Entwicklung ab. So waren Ende Februar 337 Jugendliche weniger als Arbeitslose registriert als noch im Januar. Gegenüber dem Februar vor einem Jahr verringerte sich die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen um 2′200 Personen. Das entspricht einem Rückgang von gut 10%.

“Arbeitslos” kann verschieden definiert werden
Ich bin mir bewusst, dass ich erst gestern im letzten Blogartikel über die Bezeichnungen der Klienten der RAV schrieb. So spricht man auf vielen RAV nicht mehr von Arbeitslosen, sondern immer von Stellensuchenden. Dies aus dem einfachen Grund, dass auch ein Stellenloser einer Arbeit, nämlich der Stellensuche, nachgehen muss. Nur so erhält er seinen “Lohn”, die Taggelder.

Viele Stellensuchende haben noch einen Job
In den Publikationen des SECO wird allerdings anders unterschieden. So ist ein Arbeitsloser auch immer ein Stellensuchender, jedoch nicht umgekehrt. Der Stellensuchende - von denen übrigens Ende Februar insgesamt 187′315 registriert waren - ist nicht zwingend arbeitslos. Denn viele Stellensuchende befinden sich noch in einem Anstellungsverhältnis, suchen aber bereits nach neuen beruflichen Perspektiven.

Das SECO gibt den Ton an
Auch künftig werde ich also in den Berichten über die Arbeitslosenzahlen in der Schweiz die vom SECO verwendeten Begriffe benutzen. Denn der letzte Blogartikel galt eher als Denkanstoss, denn als neue sprachliche Richtlinie. Vielen Dank für Euer Verständnis.

Keine Arbeitslose auf den RAV
Die Präsentation war vorüber und bei einem kleinen Apéro entstanden spannende Gespräche rund um das Thema Arbeitslosigkeit. Als ich der erwähnten RAV-Angestellten gegenüber von Arbeitslosen sprach, unterbrach Sie mich. Auf den RAV gäbe es keine Arbeitslose, sondern nur Stellensuchende. Denn diese hätten ja eine Arbeit, und zwar eine wichtige und meist sehr intensive: Die Stellensuche.

Stellenwert der Jobsuche hervorgehoben
Wenn man es genau nimmt, ist diese Aussage absolut korrekt. Denn immerhin werden Stellensuchende, die beim RAV angemeldet sind, von der Arbeitslosenkasse nur dann bezahlt, wenn Sie ihrer Arbeit, der Stellensuche, pflichtbewusst nachgehen. Und ganz nebenbei betont diese Formulierung auch den Stellenwert der Stellensuche während einer Phase ohne Arbeitsstelle. Wenn man die Jobsuche nämlich intensiv betreibt, kann man (sich) gut und gerne auch einen 9-stündigen Arbeitstag ausfüllen.

Zeit sparen mit Ostendis
Wer sich allerdings mit Ostendis bewirbt, kann ganz simpel einen ansehnlichen Teil dieses Arbeitsaufwandes einsparen. Denn jede erstellte Bewerbung kann danach als Vorlage verwendet werden. Die weiteren Vorteile des innovativen Bewerbungssystems findest du am besten selber heraus unter www.ostendis.ch. Viel Erfolg!

ABB mit grossem Gewinnsprung
Gleich vier Schweizer Grossfirmen haben heute ihre Zahlen von 2011 präsentiert. Zusammen haben sie im vergangenen Jahr einen Gewinn von 16.7 Milliarden Franken erzielt. Angesichts der Bedingungen ein überraschend positives Ergebnis. Der klare Sieger der Stunde ist die ABB. Der Technologiekonzern konnte seinen Reingewinn um 24 Prozent auf  3,168 Mrd. Dollar erhöhen. Und die Aussichten sind ebenfalls ziemlich rosig: Mit einem Bestellungseingang von 40.21 Mrd. Dollar im 2011 (+23%) hat der Grosskonzern ein Allzeithoch erreicht.

Minimaler Gewinnrückgang bei Nestlé
Der weltgrösste Nahrungsmittelkonzern Nestlé musste dagegen einen kleinen Gewinneinbruch in Kauf nehmen. Gegenüber 2010, als Nestlé noch einen Reingewinn von 34.2 Mrd. Franken vorweisen konnte, wirkt der Gewinn von 2011 mit 9.5 Mrd. Franken sehr gering. Doch klammert man den Sondereffekt des Verkaufs von Alcon Anteilen über 24.5 Mrd. Franken im Jahre 2010 aus, beläuft sich der Gewinnrückgang auf gerade mal 200 Mio. Franken.

Gutes Ergebnis trotz tückischen Bedingungen
Dank guten Geschäften an den Finanzmärkten steht auch der Versicherungskonzern Zurich Financial Services (ZFS) mit 3.77 Mrd. Dollar Gewinn sehr gut da. Obwohl der Business Operation Profit (BOP) - der für Zurich massgebliche Messwert für das operative Geschäftsergebnis - um 12% sank, stieg der Gewinn um 10% an. Und das trotz einer rekordverdächtigen Schadenlast, die doppelt so hoch lag wie 2010. Verantwortlich dafür waren unter anderem das Erdbeben in Neuseeland, die Fluten in Australien und der Tsunami in Japan.

Synthes mit solidem Ergebnis
Auch die schweizerisch-amerikanische Medizinaltechnikfirma Synthes konnte ihren Gewinn deutlich steigern. Unter schwierigen Marktvoraussetzungen konnte Ende 2011 ein Reingewinn von 966.8 Mio. Dollar ausgewiesen werden. Das entspricht einer Steigerung von 6.5 Prozent. Mit Prognosen für das laufende Geschäftsjahr ist man bei Synthes noch vorsichtig. Man rechnet aber mit anhaltend schwierigen Bedingungen.

Auch der Staat schreibt schwarze Zahlen
Schon 2011 ging man von erschwerten wirtschaftlichen Bedingungen aus. So übrigens auch unsere Regierung. Nach einem angekündigten Defizit von 600 Millionen Franken erzielte die Schweiz 2011 einen Budget-Überschuss von 1.9 Mrd. Franken. Mit diesem “Gewinn” wurden in erster Linie ausserordentliche Ausgaben gedeckt, sodass schlussendlich noch rund 200 Millionen Franken in der Kasse bleiben.

Lieber schlechten Prognosen mit guten Resultaten trotzen, als umgekehrt…
Das waren nun durchwegs positive News. Bestimmt aber erging es im vergangenen Jahr noch lange nicht jedem Unternehmen so gut. Aber das kann sich sehr schnell auch wieder ändern. Denn wären die ursprünglichen Prognosen eingetreten, wäre dieser Artikel wohl nie entstanden. So können wir schon jetzt auf die laufenden Entwicklungen und die daraus resultierenden Zahlen Ende Jahr gespannt sein. Es wäre das erste Jahr, in dem kein grösseres Unternehmen Milliarden von Dollar an Gewinn vorweisen kann…

Wie längst prognostiziert, sind im Januar 2012 die Arbeitslosenzahlen in der Schweiz erneut ein wenig angestiegen. Die Arbeitslosenquote erhöhte sich um 0.1 %, gab das SECO heute bekannt.

Leichter Anstieg - geringer als erwartet
Es wurden düstere Entwicklungen vorausgesagt, doch bis jetzt hält sich der Schweizer Arbeitsmarkt trotz starkem Franken und Kälteeinbruch ganz gut. So waren Ende Januar 2012 134′317 Personen als Arbeitslose bei den RAV angemeldet. Das sind 3655 oder 0.1% mehr als im Vormonat, die Quote stieg auf 3.4% an (saisonbereinigt 3.1%). Im Vergleich zum Januar 2011 verringerte sich die Arbeitslosigkeit allerdings um 14′467 Personen bzw. 9.7%.

Mehr Jugendliche ohne Arbeit
Am stärksten betroffen waren im Januar die 15- bis 24-Jährigen Arbeitnehmer. Die Zahl Jugendlicher ohne Job erhöhte sich um 559 Personen. Das entspricht einem Anstieg von 3%. Vor einem Jahr waren aber noch 3′033 Jugendliche als Arbeitslose registriert. Die aktuellen Zahlen können sich also noch immer sehen lassen.

Neue Prognosen folgen
Man hatte beim SECO mit ärgeren Auswirkungen gerechnet. Offenbar sind die Auswirkungen des starken Frankens geringer, als zuvor befürchtet. Oder sie haben sich einfach noch nicht ganz entfaltet. Die neuen Prognosen für den Rest des Jahres 2012 werden Mitte März veröffentlicht. Man darf also gespannt bleiben.