Zürich, Januar 2013. Abbaumassnahmen, Einstellungsstop und strenge Selektionskriterien. Sich beruflich weiter zu entwickeln, ist nicht ganz einfach. Und doch gibt es für jeden die Chance, eine neue berufliche Herausforderung für sich zu finden. Aber die neue Position fällt einem in der Regel nicht einfach in den Schoss – man muss sich darum bemühen.

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Der Sommer hat gerade seinen Höhepunkt erreicht und der Schweizer Arbeitsmarkt ist stabil. Die Arbeitslosenquote verharrte im Juli auf niedrigen 2.7%. Gleichzeitig stieg die Jugendarbeitslosigkeit allerdings wieder an. Das ist aber keine neue Erscheinung. (weiterlesen…)

Deutschlands Fachkräftemangel lockt immer mehr Zuwanderer an. Laut einer Studie haben Zuwanderer in den vergangenen zehn Jahren einen entscheidenden Beitrag zur Versorgung mit Fachkräften in Deutschland geleistet. (weiterlesen…)

Offenbar gibt es in der Schweiz viele Unternehmerinnen, die sich nicht als solche ausgeben. Somit liegen Frauen bei den Firmengründungen mit einem Anteil von 23% weit abgeschlagen hinter den Männern. Für dieses Phänomen gibt es aber noch weitere Gründe. (weiterlesen…)

Die aktuellsten Zahlen zeigen, dass im Juni 2012 wieder etwas mehr Leute arbeitslos sind, als noch vor einem Jahr. Wenn man jedoch bedenkt, dass auch die Zahl der Erwerbspersonen stetig ansteigt, realtiviert das die erwähnte Zunahme wieder. (weiterlesen…)

Das anhaltende Sommerwetter lässt in diesem Jahr lange auf sich warten. Die Daten der Wetter-Messstationen belegen unsere Zweifel: Der Sommer ist noch nicht richtig in die Gänge gekommen. Doch dies soll sich gemäss Experten bald ändern. Und damit wohl auch unsere Wahrnehmung des Sommers. (weiterlesen…)

Es hat wohl schon immer sehr beliebte und weniger beliebte Jobs gegeben. In den 90er Jahren wollten beispielsweise unheimlich viele junge Männer Informatiker werden. Dies lag vor allem an den guten Verdienstmöglichkeiten. Für solche Bewegungen kann es auch ganz andere Gründe geben. (weiterlesen…)

Dass der Chef etwas mehr verdient als seine Angestellten, ist normal und in den meisten Fällen auch legitim. Doch wenn der Unterschied bei den Gehältern innerhalb von einem Unternehmen unverhältnismässig hoch ist, spricht man von der Lohnschere. Und die existiert in der Schweiz noch immer ziemlich häufig. (weiterlesen…)

Manchmal ist man schon weiter, als man denkt! Nach längerem Zweifeln haben wir heute erfahren, dass Ostendis nach eingehender Prüfung auch im Kanton Basel Stadt für gut befunden wurde und der aktiven Empfehlung durch die RAV nichts mehr im Wege steht. (weiterlesen…)

Es gibt Tage, an denen bliebe man besser im Bett. Man hat das Gefühl, nichts funktioniere und man bringe nichts auf die Reihe. Sich-im-Kreis-drehen-Tage können demotivieren und nehmen den Wind aus den Segeln. Und dann kommt ein Mail, das alles ändert… (weiterlesen…)

Jedes zweite Jahr wird in der Schweiz im Oktober die sogenannte Lohnstrukturerhebung (LSE) durchgeführt. Dafür wurden im Jahr 2010 Fragebögen an 49′000 Unternehmen verschickt. Damit wurden rund 1.9 Millionen Arbeitnehmer einbezogen. Die Analyse dieser Befragung brachte teils eher bedenkliche Resultate hervor. (weiterlesen…)

Habt ihr auch so warm in euren Büroräumen? An meinem Arbeitsplatz herrschen gerade gut und gerne 29 Grad - und das gilt noch nicht mal als heiss. Vielen wird’s ähnlich gehen - bloss wie kleidet man sich am besten an solchen Tagen? (weiterlesen…)

Die Arbeitslosenquote der Schweiz ging im Mai erneut zurück - von 3.1% im April auf 3.0%. Saisonbereinigt blieb sie indes konstant. Die Erklärung ist simpel. (weiterlesen…)

Die Stellensuche gleicht heutzutage oftmals einem Marathonlauf oder einer strapaziösen Kletterpartie. Doch nur wer diese bis zum Ende durchhält, wird Erfolg haben. Je nach gewünschter Berufstätigkeit und persönlicher Qualifizierung kann der Weg zum neuen Job ganz schön haarig sein.

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