Offenbar gibt es in der Schweiz viele Unternehmerinnen, die sich nicht als solche ausgeben. Somit liegen Frauen bei den Firmengründungen mit einem Anteil von 23% weit abgeschlagen hinter den Männern. Für dieses Phänomen gibt es aber noch weitere Gründe. (weiterlesen…)

Seitdem das Bewerbungssystem Ostendis Anfangs 2011 online ging, hat sich einiges getan. Mittlerweile haben rund 7′000 registrierte Stellensuchende knapp 18′000 Bewerbungen mit Ostendis erstellt und verschickt. In Anbetracht des minimalen Marketing- und Werbeaufwands eine beachtliche Entwicklung. (weiterlesen…)

Die aktuellsten Zahlen zeigen, dass im Juni 2012 wieder etwas mehr Leute arbeitslos sind, als noch vor einem Jahr. Wenn man jedoch bedenkt, dass auch die Zahl der Erwerbspersonen stetig ansteigt, realtiviert das die erwähnte Zunahme wieder. (weiterlesen…)

Das anhaltende Sommerwetter lässt in diesem Jahr lange auf sich warten. Die Daten der Wetter-Messstationen belegen unsere Zweifel: Der Sommer ist noch nicht richtig in die Gänge gekommen. Doch dies soll sich gemäss Experten bald ändern. Und damit wohl auch unsere Wahrnehmung des Sommers. (weiterlesen…)

Es hat wohl schon immer sehr beliebte und weniger beliebte Jobs gegeben. In den 90er Jahren wollten beispielsweise unheimlich viele junge Männer Informatiker werden. Dies lag vor allem an den guten Verdienstmöglichkeiten. Für solche Bewegungen kann es auch ganz andere Gründe geben. (weiterlesen…)

Seit einiger Zeit besteht die Möglichkeit, Ostendis in Form von Spenden direkt zu unterstützen. Schliesslich kostet das innovative Bewerbungssystem nichts und verhilft täglich Menschen zu neuen Jobs. Kürzlich wurden dabei völlig neue Massstäbe gesetzt. (weiterlesen…)

Dass der Chef etwas mehr verdient als seine Angestellten, ist normal und in den meisten Fällen auch legitim. Doch wenn der Unterschied bei den Gehältern innerhalb von einem Unternehmen unverhältnismässig hoch ist, spricht man von der Lohnschere. Und die existiert in der Schweiz noch immer ziemlich häufig. (weiterlesen…)