Bereits 2009 wurden in der Schweiz und in Deutschland mehr als 50% aller Bewerbungen via Internet versendet - die meisten per E-Mail oder per Online-Formular. Seltener genutzt wurde bisher die eigene Bewerbungs-Website. Denn der Aufwand und das Know-how, das der Bewerber dazu benötigt, ist nicht zu unterschätzen.
Dies könnte sich bald ändern. Denn Ostendis bietet seit kurzem ein ganzheitliches Bewerbungssystem, dass es erlaubt, auch ohne grosse Informatik-Kenntnisse individuelle Bewerbungswebsites zu erstellen. Dadurch eröffnen sich den Stellensuchenden ganz neue Möglichkeiten. Im vorliegenden Blogartikel versuche ich die genannten Formen der  Online Bewerbung an Hand möglichst objektiver Kriterien zu vergleichen. (weiterlesen…)

An alle Büro-Angestellten: wer mit seiner Arbeit momentan nicht wirklich glücklich ist und sich über Arbeitsbedingungen und Ãœberstunden beklagt, vergleiche das Ganze mal mit der Bureau-Ordnung aus dem Jahr 1872. Viel Spass beim Lesen! (weiterlesen…)

Gute Kommunikation ist das A und O der Zusammenarbeit. Ohne Sie wären gesunde und bereichernde Beziehungen und Kontakte auf Dauer nicht möglich. Kommunikation ist Pflege des eigenen sozialen und beruflichen Netzwerkes.  Aber welchen Regeln folgt gelungene Kommunikation? Worauf ist zu achten, wenn ich schriftlich kommuniziere? Was muss ich bei mündlicher Kommunikation beachten? Wie leite ich ein Gespräch in einer Gruppe und wie verhalte ich mich bei einem Gespräch unter vier Augen? (weiterlesen…)

 

Rechtschreibe- und Grammatikfehler schleichen sich auch in Bewerbungsunterlagen immer wieder ein. Zudem fällt es vielen Stellensuchenden schwer, sich selber möglichst gut und treffend in den Unterlagen zu präsentieren. Aus diesen Gründen sind Bewerbungs-Checks durch Freunde, Verwandte oder Kollegen Gold wert. Mit dem Bewerbungs-System von Ostendis geht das kinderleicht. Mit wenigen Mausklicks kannst du die Bewerbungsüberprüfung durch Drittpersonen veranlassen und später beispielsweise am Telefon besprechen. (weiterlesen…)