Die Arbeitslosenquote in der Schweiz ist Ende Dezember 2009  auf 4.4% angestiegen. So hoch wie seit 12 Jahren nicht mehr. Die Gründe liegen einerseits in der noch immer von der Finanzkrise gebeutelten Wirtschaftslage und andererseits von der saisonal-bedingten Arbeitslosigkeit. Vergleichen wir die Zahlen mit der Arbeitslosenquote in den EU-Ländern, dann schneidet die Schweiz verhältnismässig gut ab. Doch das ist selbstverständlich kein Trost für betroffene Schweizer Arbeitslose. Ihnen steht eine schwierige Zeit bevor. Bundesrätin Doris Leuthard prognostiziert für 2010 einen weiteren Anstieg der Arbeitslosenzahlen um 0.6% auf insgesamt 5.0%.  (weiterlesen…)

Ãœberlastung und Stress am Arbeitsplatz kostet jährlich Millionenbeträge der Krankenkassen und der Versicherungen. Die Frage stellt sich: Warum leben wir in einer Zeit, in der Burnout, Ãœberlastung und grosser Stress vielen Arbeitnehmern zu schaffen macht? Gibt es keine “Früherkennung” oder “Vorbeugende Massnahmen”?  Die Schweizer Internetseite www.stressnostress.ch bietet seit kurzem die Möglichkeit, eine persönliche Standortbestimmung des eigenen Stressniveaus vorzunehmen.

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Wir gratulieren Markus Winter, unserem Chefprogrammierer ganz herzlich zum heutigen Geburtstag!
Das Ostendis-Team.

Überredungskünstler

Prüfend schaut der Bankdirektor den Bewerber an: “Für diesen Job brauche ich einen redegewandten Menschen.”
- “Dann bin ich genau der Richtige für Sie”, meint der Kandidat, “denn erst gestern habe ich mir bei meinem Gerichtsvollzieher Geld geliehen!” (weiterlesen…)

Ostendis bietet Stellensuchenden die modernste Form der Bewerbung. Wie einfach das geht, siehst du jetzt im brandneuen Ostendis Video!

Unabhängig von der Branche und der Firmengrösse stehen drei Erfolgs-Komponenten immer in engem Zusammenhang: Zeit, Geld und Qualität. In kurzer Zeit viel Geld verdienen, das ist ohne  qualitativ hochwertige Dienstleistungen oder ohne ein tolles Produkt undenkbar. Ein geniales Produkt, ohne Geld für die Werbung, ist leider auch nicht die sichere Bank. Wie immer man es dreht, die drei Komponenten wirken sich stark auf den Erfolg aus. Doch in welchem Verhältnis sollten die drei Elemente stehen? Welches Element ist zu welchem Zeitpunkt einer Entwicklungsphase eines Unternehmens das wichtigste?   (weiterlesen…)