Den Job nicht erhalten? - Lass dich nicht unterkriegen!
Wer kennt das nicht? Du wirst zum Vorstellungsgespräch eingeladen und machst dir berechtigte Hoffnungen auf eine attraktive Stelle. Alles scheint zu klappen und dann geht der Job trotzdem an einen Mitkonkurrenten. Wie gehst du am besten damit um? Natürlich bist du im ersten Moment enttäuscht und deprimiert. Eine Absage kann aber auch eine Chance sein.

Nüchterne Analyse
Versuche den negativen Gefühlen zu trotzen und analysiere, ob dir beim Vorstellungsgespräch eventuell gewisse Fehler unterlaufen sind, die du beim nächsten Mal vermeiden kannst. Vielleicht hast du aber eigentlich alles richtig gemacht und jemand mit besseren Beziehungen zum Unternehmen (Vitamin B) hat die Stelle erhalten.

Im Zweifel besser nachfragen
Falls du keine Begründung für die Absage erhalten hast, solltest du ruhig den Mut haben, das Gespräch mit dem Personalchef zu suchen. Damit kannst du am besten nach den Ursachen forschen. Gleichzeitig signalisierts du damit nochmals echtes Interesse an diesem Job. Denn eventuell kommt die Firma auf dich zurück, sobald die Stelle wieder frei wird oder sobald dir das Unternehmen eine etwa gleichwertige Stelle anbieten kann.

Schriftliche Kommunikation ist nachhaltiger
Eine weitere Möglichkeit, einer Absage etwas Positives abzugewinnen und gleichzeitig Souveränität zu beweisen, besteht darin, der Firma einen Brief zu schreiben. Darin kannst du beispielsweise mitteilen, dass du die Auswahlentscheidung zwar bedauerst, aber aufgrund deines besonderen Interesses am Unternehmen hoffst, bei Freiwerden einer vergleichbaren Stelle berücksichtigt zu werden. Bitte gegebenenfalls um Aufnahme in eine bestehende Interessenliste für künftige Stellenausschreibungen und biete dem Unternehmen an, dass es deine Bewerbungsunterlagen behalten darf.
Damit unterstreichst du nochmals die Ernsthaftigkeit deiner Bewerbung und bleibst dem Personalchef in guter Erinnerung. Vielleicht erhältst du tatsächlich schon bald die Gelegenheit dich nochmals zu bewerben oder du wirst eventuell an ein ähnliches Unternehmen weiterempfohlen.

Die Probezeit übersteht sie / er nicht
Ausserdem kommt es immer wieder vor, dass die Kandidatin oder der Kandidat, der die Zusage erhalten hat, seinerseits vom Job zurücktritt oder dass er die Probezeit nicht übersteht. Dann avancierst du eventuell zur Favoritin oder zum Favoriten für die Neubesetzung der Stelle. 

Bewerbungsunterlagen vervollkommnen und Bewerbungstraining
Ganz wichtig ist es auf alle Fälle, dass du weiter an deinen Bewerbungsunterlagen arbeitest und nun erst recht planvoll und gezielt ins nächste Bewerbungsverfahren gehst. Lass den Kopf nicht hängen! Nutze die vielen Möglichkeiten, dich noch besser auf das nächste Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Besuche eventuell einen Bewerbungskurs oder suche nach Bewerbungstipps im Internet.