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Die Kunst des Team-Buildings

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Teambuilding wird heute grossgeschrieben
Viele Firmen setzen auf diesen wünschenswerten Prozess, der im Berufsalltag offenbar nicht einfach von alleine einsetzt. Mittlerweile haben sich zahlreiche Event-Organisatoren auf dieses Bedürfnis ausgerichtet und bieten verschiedenste Möglichkeiten und Erlebnisse an, um den Teamspirit zu wecken und zu fördern.

Vertrauen schaffen
Eines der Grundziele von Teambuildings lautet “Vertrauen schaffen”. Ganz besonders stark wird dieses Gefühl in Situationen erlebt, in denen die Teilnehmer gemeinsam Situationen meistern, die Mut, Überwindung und Zusammenhalt in der Gruppe erfordern. Klassische Beispiele dafür sind “über glühende Kohlen laufen”; “Gletscherspalten-Training”, “River-Rafting” , “Klettern” oder “Bungee-Jumping”. Der Nervenkitzel und der erhöhte Adrenalin-Ausstoss setzen bei der erfolgreichen Überwindung der inneren Ängste viele Glückshormone frei.

Motivation fördern
Die Mitarbeiter-Motivation ist für jede Firma und für jedes Projekt das A und O. Wer in Team-Building-Erlebnissen gelernt hat, in einer Gruppe knifflige Situationen draussen in der “Wildnis” zu meistern, der wird das auch im Büroalltag schaffen. Aber wirklich schwierig ist es, die Motivation über längere Zeit hoch zu halten. Denn sie ist von vielen Faktoren abhängig. In einem tollen Team zu arbeiten kommt jedoch für viele an oberster Stelle.

Geselligkeit geniessen
Doch es muss nicht immer ein James-Bond-Geheimtraining sein, um den Zusammenhalt einer Gruppe zu fördern. Auch ein Kochabend mit anschliessendem Nachtessen kann Mitarbeiter näher zusammenbringen.  Gemeinsames Kochen oder auch der Besuch bei einem Winzer kann sehr bereichernd sein.

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Einmal im Jahr für einen guten Zweck arbeiten
In einigen grösseren Firmen der Schweiz gehört einmal im Jahr ein Arbeitstag im sozialen Bereich oder für den Umweltschutz zur Tradition. Die Arbeit für einen guten Zweck fördert das Teambuilding besonders. Zudem lernt man seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einmal in einem anderen Kontext und bei anderen Aufgabenstellungen kennen. Möglichkeiten dazu gibt es viele: See- oder Flussufer von Abfall befreien, unter Anleitung Naturschutzgebiete pflegen, einen Tag im Alters- oder Pflegeheim arbeiten, einen Tag mit Behinderten Menschen gestalten und verbringen. Oder mit einer Aktion Geld für die Krebsliga sammeln.

Weiterführende Links:

www.team-events.ch
www.outventure.ch
http://www.memo-media.ch/
 

 

 
Dieser Beitrag wurde am Montag, 21. September 2009 um 07:57 Uhr veröffentlicht und wurde unter der Kategorie Arbeitswelt abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS-Feed verfolgen. Du hast die Möglichkeit einen Kommentar zu hinterlassen, oder einen Trackback von deinem Weblog zu senden.

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