Die Arbeitslosenquote in der Schweiz ist Ende Dezember 2009  auf 4.4% angestiegen. So hoch wie seit 12 Jahren nicht mehr. Die Gründe liegen einerseits in der noch immer von der Finanzkrise gebeutelten Wirtschaftslage und andererseits von der saisonal-bedingten Arbeitslosigkeit. Vergleichen wir die Zahlen mit der Arbeitslosenquote in den EU-Ländern, dann schneidet die Schweiz verhältnismässig gut ab. Doch das ist selbstverständlich kein Trost für betroffene Schweizer Arbeitslose. Ihnen steht eine schwierige Zeit bevor. Bundesrätin Doris Leuthard prognostiziert für 2010 einen weiteren Anstieg der Arbeitslosenzahlen um 0.6% auf insgesamt 5.0%.  (weiterlesen…)

Überlastung und Stress am Arbeitsplatz kostet jährlich Millionenbeträge der Krankenkassen und der Versicherungen. Die Frage stellt sich: Warum leben wir in einer Zeit, in der Burnout, Überlastung und grosser Stress vielen Arbeitnehmern zu schaffen macht? Gibt es keine “Früherkennung” oder “Vorbeugende Massnahmen”?  Die Schweizer Internetseite www.stressnostress.ch bietet seit kurzem die Möglichkeit, eine persönliche Standortbestimmung des eigenen Stressniveaus vorzunehmen.

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Wir gratulieren Markus Winter, unserem Chefprogrammierer ganz herzlich zum heutigen Geburtstag!
Das Ostendis-Team.

Überredungskünstler

Prüfend schaut der Bankdirektor den Bewerber an: “Für diesen Job brauche ich einen redegewandten Menschen.”
- “Dann bin ich genau der Richtige für Sie”, meint der Kandidat, “denn erst gestern habe ich mir bei meinem Gerichtsvollzieher Geld geliehen!” (weiterlesen…)

Ostendis bietet Stellensuchenden die modernste Form der Bewerbung. Wie einfach das geht, siehst du jetzt im brandneuen Ostendis Video!

Unabhängig von der Branche und der Firmengrösse stehen drei Erfolgs-Komponenten immer in engem Zusammenhang: Zeit, Geld und Qualität. In kurzer Zeit viel Geld verdienen, das ist ohne  qualitativ hochwertige Dienstleistungen oder ohne ein tolles Produkt undenkbar. Ein geniales Produkt, ohne Geld für die Werbung, ist leider auch nicht die sichere Bank. Wie immer man es dreht, die drei Komponenten wirken sich stark auf den Erfolg aus. Doch in welchem Verhältnis sollten die drei Elemente stehen? Welches Element ist zu welchem Zeitpunkt einer Entwicklungsphase eines Unternehmens das wichtigste?   (weiterlesen…)

Liebe Blogleserin, lieber Blogleser,

Das Ostendis-Team wünscht dir schöne und besinnliche Festtage! Nachfolgend eine Auswahl lustiger Weihnachtswitze! (weiterlesen…)

Junge Arbeitslose müssen in Zukunft jede Arbeit annehmen!

Letzte Woche hat sich nach dem Ständerat nun auch der Nationalrat für die Verschärfung des Arbeitslosengesetzes ausgesprochen. Junge Arbeitslose - jünger als 30 - sollen in Zukunft auch Arbeit annehmen, für die sie  überqualifiziert sind oder bei der sie längere Arbeitswege in Kauf nehmen müssen. Zudem werden ihnen die Taggelder gekürzt. Bereits 2011 sollen die Änderungen in Kraft treten. Dies wurde auf dem Hintergrund des grösser werdenden Defizits in der Arbeitslosenkasse entschieden. Das Loch in der Kasse beträgt rund 10 Milliarden Franken. Ist dies der richtige Weg, um die Arbeitslosenkasse zu sanieren?

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Unsere Ostendis Bewerbungsplattform strahlt in neuem Webdesign. Der Entwurf stammt vom Webexperten Oliver Schmid von www.webgarten.ch - er hat in minuziöser Detailarbeit Farben und Formen aufeinander abgestimmt und zu einem harmonischen Ganzen verbunden. Markus Winter, unser Entwickler, hat die Vorgaben implementiert und umgesetzt.
Ganz neu triffst du auf unserer Website zudem Ostendra an. Sie beantwortet 24 h um die Uhr deine Fragen oder chattet liebend gerne mit dir. Bitte sei aber lieb zu ihr… dann ist sie auch lieb zu dir.

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Wie in aller Welt komme ich zu einer Lehrstelle? Wo muss ich suchen? Wie bewerbe ich mich? Und hat es überhaupt noch freie Lehrstellen?  Eine Lehrstelle zu finden, ist heute nicht immer einfach. Den Traumjob zu finden, ist noch viel viel schwieriger. Worauf musst du bei der Lehrstellensuche ganz allgemein achten?

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Vitamin Beziehung spielt bei der Vergabe einer Stelle nicht selten das Zünglein an der Waage! Oft kriegt sie derjenige, der dem Unternehmen bereits bekannt ist und über gute Beziehungen verfügt. Natürlich sollte auch dieser Kandidat das fachliche Rüstzeug besitzen, um die Aufgaben, die auf ihn zukommen, zufriedenstellend zu erfüllen. Alles andere wäre den anderen Bewerbern gegenüber nicht fair!
Tipp: Jeder, der sich nach einer Stelle umsieht, sollte seine Beziehungen bestmöglich nutzen und pflegen. Worauf ist dabei zu achten? (weiterlesen…)

Am Dienstag, 3. November 2009, war es endlich soweit. Nach wochenlanger Vorbereitung kam das Ostendis Video in den Kasten. Der Drehtag in Lenzburg war für alle Ostendis Mitarbeiter ein ganz besonderes Erlebnis. (weiterlesen…)

Verrückte Mitarbeiter
Einer Firma ist ein schwerwiegender Fehler unterlaufen. Der Betriebsleiter schimpft mit einem Mitarbeiter. “Sind nun Sie verrückt, oder bin ich es?” Darauf der Mitarbeiter: “Aber Chef, ein Mann wie Sie wird doch keine verrückten Mitarbeiter beschäftigen!” (weiterlesen…)

Den Job nicht erhalten? - Lass dich nicht unterkriegen!
Wer kennt das nicht? Du wirst zum Vorstellungsgespräch eingeladen und machst dir berechtigte Hoffnungen auf eine attraktive Stelle. Alles scheint zu klappen und dann geht der Job trotzdem an einen Mitkonkurrenten. Wie gehst du am besten damit um? Natürlich bist du im ersten Moment enttäuscht und deprimiert. Eine Absage kann aber auch eine Chance sein.

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In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Mobbing keine Seltenheit. Jede und jeden kann es treffen.
Studien belegen, dass viele Arbeitnehmer oft erst sehr spät erkennen, dass sie in ihrer Firma schon länger gemobbt werden. Schütze dich deshalb und informiere dich über dieses aktuelle Thema!
Was ist Mobbing und wie entsteht es? Wie reagieren betroffene Arbeitgeber und Arbeitnehmer am besten? Und wie können sich Opfer besser schützen und wo finden sie Hilfe?

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