Vorteile für Arbeitgeber
Sparen Sie bis zu 80% administrativen Aufwand.
Viele administrative Arbeiten, wie das Erfassen von Bewerber-Adressen, das Erstellen und Ausdrucken von Serienbriefen, das Versenden von Geduldsschreiben und die Rücksendung von Unterlagen, entfallen gänzlich.
Sparen Sie bis zu 20% Aufwand bei der Durchsicht der Bewerbungen.
Ostendis-Bewerbungen sind semi-strukturiert. Dies ermöglicht die Erstellung einer individuellen Bewerbung im Gegensatz zu formularbasierten Bewerbungen. Durch die gleichbleibende Grundstruktur greifen Sie jedoch schneller auf die gesuchten Informationen zu.
Sparen Sie Material und Versandkosten (Bestätigungen, Rücksendungen).
Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen entfällt mit Ostendis. Auch Geduldsschreiben versenden Sie mit einem Mausklick. Besonders bei hohem Bewerbungsaufkommen können so drastisch Material- und Versandkosten eingespart werden.
Erhalten Sie keine zeitraubenden Massenbewerbungen.
Eine Ostendis Bewerbung ist individuell auf ein Stelleninserat angepasst und hat so naturgemäss einen seriöseren Charakter als eine E-Mail-Bewerbung. Dies garantiert Ihnen somit eine grössere Quote an qualitativ hochwertigen Bewerbungen!
Mit Ostendis entsteht kein Medienbruch mehr.
Verarbeiten Sie Ostendis Bewerbungen vom Eingang bis zur Antwort elektronisch! Ein Ausdrucken der Bewerbung oder Speicherung im PDF-Format ist natürlich trotzdem möglich!
Keine Softwareinstallation nötig.
Um den vollen Funktionsumfang von Ostendis zu nutzen, brauchen Sie keine Software zu installieren, da es sich um eine Internet-basierte Lösung handelt.
Bearbeiten Sie Bewerbungen an jedem beliebigen PC mit Internetanschluss.
Sie benötigen lediglich einen Browser (Internet Explorer, Firefox, Chrome, …) um von überall auf der Welt Ihre erhaltenen Bewerbungen bearbeiten zu können.
Leisten Sie durch die papierlose Bewerbungsverarbeitung einen Beitrag zum Umweltschutz.
Die konsequente Arbeit mit Ostendis-Bewerbungen belastet die Umwelt weniger als die Papierbewerbung. Bitten Sie Ihre Bewerber um Ostendis-Bewerbungen.
Keine Änderung der internen Prozesse nötig.
Ostendis revolutioniert Ihre internen Prozesse der Bewerbungsverarbeitung nicht, sondern bildet lediglich den üblichen Bewerbungsprozess elektronisch ab.
